El nivel de estrés entre los empleados en Latinoamérica alcanzó el 44% en 2024, un aumento de 3 puntos en comparación con el informe anterior, según el State of the Global Workplace: 2024 Report de Gallup. Este porcentaje supera el promedio global del 41%. La encuesta se basó en la consulta a trabajadores sobre las emociones que experimentaron durante gran parte del día anterior a su jornada laboral.
Además del estrés, el 14% de los empleados reconoció haber sentido ira, el 20% mencionó tristeza y el 13% soledad. A pesar de estos datos, Latinoamérica registró el porcentaje más bajo de empleados que experimentan diariamente en comparación con otras regiones, con un promedio global del 21%.
En términos de compromiso laboral, un 32% de los trabajadores en la región expresaron estar comprometidos con su empleo, mientras que el 58% no se siente comprometido y el 10% afirmó estar activamente desvinculado. Esta falta de compromiso genera un impacto significativo en la economía global, con un costo estimado de US$8,9 billones, equivalente al 9% del PIB mundial.
En cuanto a la percepción de nuevas oportunidades laborales, el 61% de los empleados en Latinoamérica considera que es un buen momento para encontrar empleo, mientras que el 40% está en búsqueda activa de un nuevo trabajo.
Países con mayor porcentaje de empleados que experimentan estrés diario en Latinoamérica :
Este informe destaca las emociones y el compromiso de los empleados en la región, mostrando cómo influyen en el clima laboral y la búsqueda de nuevas oportunidades.
Foto: Web.
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