Los empleos que desaparecerán para 2030 por el auge de la IA

Según el Future of Jobs Report del Foro Económico Mundial (WEF, en sus siglas en inglés), diversos roles laborales enfrentan una disminución significativa debido a factores como la automatización, la adopción de tecnologías avanzadas y los cambios en las necesidades del mercado. Entre los sectores más afectados están aquellos relacionados con tareas administrativas y repetitivas, ya que son los más susceptibles de ser reemplazados por sistemas de inteligencia artificial y automatización.

Los empleos específicos en mayor riesgo incluyen:

• Cajeros y empleados de servicio al cliente en puntos de venta: las cajas registradoras automatizadas y las aplicaciones móviles de pago están reduciendo la necesidad de interacción humana en las transacciones, lo que impacta directamente en estos roles.
• Empleados de correos y cajeros bancarios: el auge del correo electrónico, las plataformas digitales y la digitalización de servicios financieros —como la banca online— están desplazando la relevancia de estas posiciones.
• Asistentes administrativos y secretarios ejecutivos: el software de gestión, los calendarios inteligentes, los agentes y asistentes virtuales automatizan muchas tareas tradicionalmente realizadas por estos trabajadores, reduciendo la demanda de estos perfiles.

El informe prevé que estos roles experimenten las mayores reducciones en términos absolutos hacia 2030. Además, estas transformaciones evidencian un cambio estructural en el mercado laboral global, donde los trabajadores deberán adaptarse rápidamente a las nuevas demandas tecnológicas para mantener su relevancia profesional.

Sectores en ascenso

El reporte destaca que, aunque algunos sectores laborales enfrentarán declives significativos, otros experimentarán un notable crecimiento, especialmente en aquellos que requieren interacción humana o están relacionados con necesidades esenciales.

Este fenómeno está impulsado por una combinación de factores, incluidos el envejecimiento de la población, el aumento del comercio electrónico, y la transformación tecnológica y energética.

• Trabajadores agrícolas: impulsados por la necesidad de garantizar la seguridad alimentaria en un mundo en crecimiento demográfico.
• Conductores de reparto: el auge del comercio electrónico y la logística personalizada están fomentando la expansión de este sector.
• Obreros de construcción: los proyectos de infraestructura y el desarrollo urbano sostenible siguen generando una alta demanda en este sector.

• Enfermeros, asistentes personales y trabajadores sociales: la creciente población envejecida en muchas economías avanzadas y emergentes genera una alta necesidad de personal en el sector salud y asistencia.
• Consejeros y terapeutas: la mayor conciencia sobre la salud mental está impulsando la demanda de profesionales capacitados en estas áreas.

Educación:

• Maestros y educadores: la necesidad de preparar a las futuras generaciones para un mercado laboral en constante cambio, está fomentando la expansión de empleos en el sector educativo.

La combinación de cambios demográficos y avances tecnológicos crea oportunidades para que estos sectores experimenten un crecimiento significativo.

Además, estos roles suelen depender de habilidades intrínsecamente humanas, como la empatía y la adaptabilidad, que son difíciles de replicar mediante automatización.

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