La encuesta realizada por la consultora global de recursos humanos, Korn Ferry, aplicada en seis mercados de Latinoamérica, mostró que el país con la mayor presencia de mujeres en la presidencia de las juntas directivas de las compañías es Chile (9%), seguido de Perú(8%) y Brasil(6%). Números considerablemente inferiores a otras regiones como Estados Unidos (25%) y Europa (38%).
En cuanto a los Consejos de Administración, Chile continúa siendo el país con mayor porcentaje, junto con Colombia, Brasil, Ecuador, Perú y Argentina, con un escaso 9%.
Un factor común en Latinoamérica es que la edad media de las mujeres que forman parte del Consejo de Administración es inferior a la de los hombres en la mayoría de los países de la región.
En general, la edad más común se sitúa entre los 50 y los 65 años. Y en cuanto a la duración del mandato, los períodos oscilan entre 1 y 3 años, salvo el Perú, donde predominan los mandatos más largos.
Si hablamos de mujeres como miembros del comité, lideran principalmente Chile, Ecuador, Colombia, Brasil y Argentina, con un 16%.
En el informe también se aborda la brecha de retribución, donde Argentina se ubica en el segundo puesto, luego de Brasil. En este último la media salarial está dentro del US$200.000 y en nuestro país, US$100.305.
Foto: Reuters.
